Desigualdades entre homens e mulheres

Março de 2022, estudo feito pelo Trocando Fraldas com mais de 7.500 mulheres entre 17 e 24 de janeiro de 2022: O dia internacional da mulher é celebrado internacionalmente, no dia 8 de março. Essa data simboliza a luta das mulheres para terem suas condições equiparadas às dos homens. Inicialmente, a data remetia à reivindicação por igualdade salarial, mas, atualmente, simboliza a luta das mulheres não apenas contra a desigualdade salarial, mas também contra o machismo e a violência.

Embora as mulheres sigam lutando pela igualdade, o caminho ainda é longo. Conforme demonstra nosso mais recente estudo, 41% das brasileiras ainda acreditam que não existe igualdade de direitos entre mulheres e homens. Já para os homens, 61% acreditam que existe sim, a igualdade de direitos.

Você considera que hoje existe igualdade efetiva
de direitos entre mulheres e homens no Brasil?

A difícil missão das mulheres

Além de se preocupar com a carreira profissional, as mulheres que optam por serem mães, ainda precisam se dividir em várias jornadas para dar conta de todas as tarefas. Embora em muitos lares os pais também ajudem, não há nada que substitua a conexão e a necessidade que o bebê tem de ter a mãe sempre por perto. Além, é claro, de outras atividades domésticas, que muitas vezes são feitas só pelas mulheres.

Por esses e outros fatores, 72% das brasileiras consideram ser difícil conciliar a carreira profissional com a maternidade. Principalmente as mulheres dos 18 aos 24 anos, com 75% das entrevistadas.

Você acha difícil conciliar maternidade e carreira
profissional para uma mulher no Brasil?

  • Entre as mulheres dos 25 aos 29 anos, 73% consideram ser difícil conciliar carreira e maternidade.
  • Já entre as mulheres acima dos 50 anos, o percentual cai para 58% das que acham ser difícil conciliar os dois.
  • No Distrito Federal, 78% das entrevistadas encontram dificuldades em conciliar maternidade e carreira.
  • Em São Paulo e no Rio de Janeiro, o percentual é de 73%. E em Santa Catarina, 65% das participantes têm dificuldades em conciliar maternidade e carreira profissional.

Planejamento familiar

O Ministério da Saúde constatou que o percentual de mulheres que optaram pela maternidade após os 40 anos, aumentou para 49,5% em 20 anos. Muitas vezes, adiam um pouco o sonho de serem mães para focar na sua carreira profissional. E em alguns casos, se culpam por, supostamente, estar falhando como mães, ou profissionais.

E conforme verificamos, 42% das brasileiras tiveram ou têm seu planejamento familiar impactado por motivos profissionais.

  • Principalmente as mulheres dos 35 aos 39 anos, com 48% das participantes.
  • Já entre os homens, esta alteração no planejamento familiar sobe para 47%.
  • No Distrito Federal e no Rio de Janeiro, 50% e 47%, respectivamente, já mudaram seu planejamento familiar.
  • Em São Paulo e em Santa Catarina, 44% das entrevistadas alteraram o planejamento familiar por motivos profissionais.

Ranking dos estados que brasileiras acham ser difícil conciliar
maternidade com vida profissional

  • 1.Rio Grande do Norte
  • 2.Mato Grosso do Sul
  • 3.Distrito Federal
  • 4.Amapá
  • 5.Pernambuco
  • 6.Bahia
  • 7.Alagoas
  • 8.Pará
  • 9.Bahia
  • 10.Goiás
  • 11.Piauí
  • 12.Amazonas
  • 13.Minas Gerais
  • 14.Rio de Janeiro
  • 15.São Paulo
  • 16.Tocantins
  • 17.Maranhão
  • 18.Paraíba
  • 19.Ceará
  • 20.Paraná
  • 21.Sergipe
  • 22.Roraima
  • 23.Rondônia
  • 24.Mato Grosso
  • 25.Espírito Santo
  • 26.Santa Catarina
  • 27.Acre

Índice dos estados que mulheres acreditam ter desigualdade
de direitos em comparação com os homens

Método de Pesquisa

O estudo teve abrangência nacional e foi realizado com mais de 7.500 mulheres entre 17 e 24 de janeiro de 2022. O método de coleta de dados foi feito por meio de questionário em formulário na internet.

As seguintes questões foram abordadas:

  • 1. Você considera que hoje existe igualdade efetiva de direitos entre mulheres e homens no Brasil?
  • 2. Você acha difícil conciliar maternidade e carreira profissional para uma mulher no Brasil?
  • 3. Seu planejamento familiar é ou foi impactado por motivos profissionais?

Para efeitos de comparar os resultados entre regiões e estados, as respostas das perguntas afirmativas foram contabilizadas em números, 1 para “sim” e 0 para “não”. Algumas perguntas, com objetivo de obter resultados mais qualitativos, foram elaboradas com mais opções.